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    小码王2026“一堂好课”全国讲师授课大赛落幕,AI赋能思维可见开启教学新范式

    导读:6月8日,2026年度小码王“一堂好课”全国讲师授课大赛总决赛在杭州总部圆满落幕。本届大赛以“AI赋能,思维可见”为主题,汇聚来自北京、苏锡、广州、西南、杭州、

    6月8日,2026年度小码王“一堂好课”全国讲师授课大赛总决赛在杭州总部圆满落幕。本届大赛以“AI赋能,思维可见”为主题,汇聚来自北京、苏锡、广州、西南、杭州、上海、在线、深圳、宁波、信奥十大赛区的30位一线讲师同台竞技。经过全天十组授课展示与评委点评的激烈角逐,获奖名单揭晓,创新奖花落西南赛区:

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    · 最高分AI创新奖:西南战区的丝路先锋队:董泽林、路棚、余俊洁;

    · 一等奖:信奥战区的信奥强队:苏文武、袁逢聪、龚鹏飞;

    · 二等奖:苏锡战区的苏悦队:郜洁、张紫晨、仲玲玲;

    · 三等奖:上海战区的DDL疯狂派队:张秀、耿然、吴雨双。

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    这场赛事不仅是一次教学能力的集中检阅,更标志着小码王在AI时代对"好老师"标准的重新定义——从依赖教研团队到一线独立开发,从知识传授到思维外化,每一位站上讲台的老师都在用行动回答:当AI可以生成教案、批改作业、甚至模拟课堂时,人类教师不可替代的价值究竟在哪里。

    01.

    十大赛区同台

    30分钟限时授课见真章

    本届大赛延续小码王一贯的高规格标准,历经各城市大区层层选拔,最终30位优秀讲师从数百名参赛者中脱颖而出,代表十大赛区站上全国总决赛舞台。这些讲师涵盖Scratch、Python、C++三大编程语言教学赛道,同时融入AIGC、AI-Agent等前沿内容,确保不同学科、不同年龄段的教学能力都能得到充分展现。

    比赛规则严格限定每位选手授课时长控制在30分钟以内,包含自我介绍、学员年龄和学习阶段说明,评分采用评委打分平均分制,现场参赛选手和工作人员不参与打分。这一设计既考验讲师的课程设计与课堂把控能力,也检验其在高压环境下的真实教学水平。

    本次大赛评审阵容权威,由小码教育副总裁兼首席客户官Tracy老师、教研及创新研发负责人韩潇老师、专家顾问绍敏老师与彭展老师、品牌市场总监周洁茗老师、讲师发展中心戚飞军老师、图形化教研部副总监周敏喆老师、Python教研部储备总监申力老师、信奥教研部教学赋能经理张斌老师、教学服务总监章楚繁老师等组成核心评审团队,从课程设计、讲师教态、教学过程、课堂把控等多维度进行全面考核。

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    02.

    为什么是“AI赋能,思维可见”

    “AI赋能,思维可见”并非一句口号,而是小码王对AI时代编程教育本质的深度思考。当AI工具日益普及,编程教育的重心正从“学会写代码”转向“学会用AI解决问题”。小码王近年来持续升级课程体系,构建覆盖Scratch、Python、信奥C++以及AIGC、AI-Agent、具身智能机器人等全周期的课程矩阵,着力培养孩子驾驭AI的能力、想象力与创新力、思辨力、学习力以及沟通协作力五大核心素养。

    “思维可见”强调的是将抽象的逻辑思考过程外化为可观察、可表达、可迭代的成果。无论是通过编程作品讲述一个未来故事,还是用AI工具辅助完成一个真实项目,孩子们学到的不仅是技术本身,更是如何将想法转化为现实的能力。这正是“一堂好课”的核心追求——让每一堂课都成为思维生长的土壤,而非知识灌输的容器。

    03.

    一线独立开发

    AI重构教学全流程

    本届大赛最具突破性的变化在于:所有参赛课程均由一线老师独自开发,不再依赖教研团队支持。这是小码王首次在全国性赛事中推行这一机制,背后是对AI时代课程迭代速度的清醒认知。

    “AI时代的课程内容更新极快,可能一个月就需要调整一次。”小码王教研及创新研发负责人韩潇老师在赛前寄语中指出,“我们必须借助AI工具和资源,打造更有价值的课程。未来的方向是每位老师都能用AI改变教学中的不完美,提升效果和效率。”

    赛场上,这一理念得到了生动印证。来自西南赛区的董泽林、路棚、余俊洁团队以“Python+AI人工智能”为主题,展示了如何用AI辅助完成复杂逻辑的可视化讲解,并且融入了小码王“成为AI的驾驭者”的理念输出;杭州赛区的宋亚泽、王相赋、林华国带来“智能捕捉·AI武术陪练”,将手势识别与传统武术动作结合,让孩子们在人机交互中理解算法原理;上海赛区的张秀、耿然、吴雨双则以“指尖魔法”为题,用Scratch实现创意动画与AI生成的融合,展现了低龄段教学中AI工具的巧妙运用。宁波赛区的褚渊斌、徐跃峰、翁益辉则以“驾驭LLM之力,缔结Agent契约”为课题,引导学生理解大语言模型的工作机制,并通过构建AI Agent完成真实任务,将抽象的AI概念转化为可操作的课堂实践。

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    这些课程共同的特点是:不再是标准化的教案复现,而是每位老师基于自身教学实践、借助AI工具独立打磨出的个性化方案。它们或许不够完美,但足够真实;或许不够精致,但足够鲜活。这正是“思维可见”最直接的体现——老师的思考过程、对学生的理解、对技术的取舍,全都凝结在这30分钟的课堂里。

    04.

    回归教育本质

    看见彼此成长

    总决赛现场,小码王教研及创新研发负责人韩潇老师发表致辞,道出了举办大赛的初心与对参赛老师的期许。

    “我们办这个比赛的初心,是为了创造客户价值。孩子的成长是教培公司的生命线,我们必须关注每一位老师的成长。”韩潇老师说,“希望通过比赛让老师们彼此学习、相互看见,起到带头示范的作用。”

    他特别提到本届大赛的新要求:"所有课程由一线老师独自开发,这是对大家的信任,也是挑战。AI时代课程更新太快,我们需要每位老师都具备用AI优化教学的能力。"

    面对从城市赛走到全国赛的老师们,韩潇老师也给予了温暖的鼓励:“我理解大家的压力,但请放下紧张,发挥正常水平就好。无论技术如何变化,我们都要回到人的内心,发觉自己是谁,以及如何成为想成为的人。这才是教育的本质。”

    作为本次大赛的专家顾问,绍敏老师以家长和教育观察者的双重身份,为参赛老师们送上了深情寄语。“第一次这么真切地看到我们闪闪发光的老师们,风格有松弛灵动的、有酷炫的、有娓娓道来的,每个老师身上都有独特的特点。”绍敏老师说,“坐在台下我会想,如果是这位老师,我女儿肯定会很喜欢;如果是那位老师,我儿子一定会喜欢。”她从家长的视角谈到教育的不可替代性:“孩子的成长过程是不可逆的,也是不可被替代的。如果在这个时候碰到一位老师,能够在他们心里埋下一颗种子,支撑他们在这条路上越走越远,那我对这样的老师是心存感激的。”

    这番话赢得了全场掌声。它提醒着每一位教育者:AI可以赋能教学,但不能替代教育者对人的理解与关怀。技术的终点,始终是人的成长。

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    05.

    厚积薄发:

    师资建设系统性工程持续深化

    小码王的师资培养战略一直被视为行业标杆。多年来,小码王采用完善系统的教师培养机制,从自我成长、专业成长、文化成长和驱动成长四大维度出发,持续提升教师能力。十佳讲师评选、岗级评审、精英师训、授课大赛以及技术PK等一系列面向全国讲师的考核与进修活动,为讲师们提供了不断提升自己的平台。

    本届“一堂好课”大赛的创新机制——一线独立开发、AI工具赋能、思维外化导向——将成为小码王师资培养体系的新里程碑。它传递的信号清晰而坚定:在AI时代,好老师的标准正在被重新书写。那些能够驾驭AI工具、独立思考课程设计、将思维过程外化为可见成果的老师,才是真正面向未来的教育者。

    大赛落幕,但创新不止。小码王教师们将带着赛场淬炼的教学智慧,走进全国校区的课堂。一支支具备先进教育理念、以AI赋能思维生长的编程教师队伍正在壮大,他们将引领中国青少年在AI时代的浪潮中,不仅学会编程,更学会思考、学会创造、学会成为更好的自己。

    免责声明:本文为小码王原创内容,版权归小码王所有。本文标题:小码王2026“一堂好课”全国讲师授课大赛落幕,AI赋能思维可见开启教学新范式,原文地址:https://www.xiaomawang.cn/news/233512.html。欢迎转载,转载请说明出处。若您认为本文侵犯了您的版权信息,或您发现该内容有任何涉及有违公德、触犯法律等违法信息,请您立即通过邮件(邮箱号:hzlixy@xiaoma.cn)联系我们及时修正或删除。
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